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                      天津鋼管集團
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                      榜样 | 百项技改创新打造中国制造“亮丽名片”
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                        7月16日,《经济参考报》刊登了新华社记者毛振华《李刚:百项技改创新打造中国制造“亮丽名片”》的文章,讲述了全国劳动模范,天津鋼管集團管加工部主任电气师李刚,从一名一线电气维修工成长为电气“华佗”,用奋斗不断诠释着一线产业工人的价值追求,收到了社会良好的反响。为加强学习工匠精神、劳模精神、创新精神、奉献精神,本文全文转载。

                              28年前,还是毛头小伙子的李刚进入“大无缝”——金洲娱乐,成为一名一线电气维修工。时光荏苒,如今被誉为电气“华佗”的他,是这家世界单厂规模最大无缝钢管制造企业的技术骨干,先后带领同事们完成了100多项行业领先的技改创新,推进钢管生产线从“联合国”向“中国化”升级。在钢与火的考验中,李刚用奋斗不断诠释着一线产业工人的价值追求。

                        用奮鬥镌刻無悔青春

                        無縫鋼管對于國計民生具有重要意義,可廣泛用作石油地質鑽探管、石油化工用裂化管、軸承管以及汽車、航空用高精度結構鋼管等,是一種國家急需的戰略物資。在相當長的一段時間裏,國內無縫鋼管需求主要依賴進口補齊。

                        1990年夏天,剛剛跨出中專校門的李剛來到正在建設中的“大無縫”,成爲一名電氣維修工。彼時的“大無縫”建廠不久,肩負著改變我國石油管材受制于人的使命,生産車間裏處處是一片熱火朝天的生産景象,大家鉚足一股勁,力爭生産出高質量的國産無縫鋼管。

                        當時,公司主要設備大都從國外引進,安裝調試一般由外國專家完成,爲防止技術泄露,外方工作時會劃出工作區,不准中方人員入內。“要想學到技術,無論如何也要闖過這一關。”好學的李剛經常主動湊上前,看到對方需要工具就主動遞過去,髒活兒、累活兒搶著幹。一來二去,外方專家被他的勤奮、執著感動,破例允許他進入工作區協助。

                        李剛如饑似渴地學習著,一筆一筆地記錄下操作要點。與他同時畢業進廠的同事張學武感歎,積累一年下來,李剛竟整理出十幾本、近20萬字的學習筆記。

                        那時候,廠裏主要設備的說明書和資料都是英文,設備操作也離不開計算機。爲了能夠徹底馴服“洋設備”,李剛立志自學計算機語言和英語,並很快攻下難關。憑借對技術的癡迷和刻苦鑽研的韌勁,他成了廠裏最年輕的電氣專業技術人員之一。

                        管加工部套管作業區班長韓貴和說,廠裏最初引進的擰接機操作界面全是英文,對多數工人來說操作有難度,容易因按錯鍵釀成事故。更換界面涉及複雜的程序編制,被外方拒絕。

                        李剛主動承擔起編譯工作,他拿出業余時間對15個畫面和400多個變量用自學的編程語言逐一查找、分析並編譯成用戶軟件。經過兩個多月的試驗、失敗、分析、再失敗,界面終于更換成功,愣是沒花廠裏一分錢。

                        李剛常說,重任在肩,只有迎難而上,才能走出新路。石油套管在生産最後要給每根鋼管兩端刻上螺紋。在一次生産中,設備主板程序故障,造成生産線停機。每停一小時,損失可就是幾十萬元,怎麽辦?緊急關頭,一直默默積累的李剛主動請纓,連續晝夜奮戰20多個小時,終于使設備重新運轉起來。從那時起,李剛過硬的技術實力逐漸爲大家所熟知。

                        只有精益求精,才能占領世界技術高端。管加工領域常用微米作爲測量單位,産品精度只有頭發絲的五十分之一。2009年,國際石油企業美孚公司首次在中國采購管線管,要求的産品指標十分苛刻,遠在美國石油學會標准之上。

                        初生牛犢不怕虎。“大無縫”毅然接下這一訂單,並安排李剛負責區域設備的正常運行。他帶領同事們大膽摸索,改造設備,以適應嚴苛的訂單要求。終于,6000噸産品如期履約。緊隨其後,幾萬噸的國際合作大單接踵而至,爲打開國際市場打下了基礎。

                        七分准備三分幹,功夫練到家了才能出手。這些年,李剛先後整理出電氣設備控制資料3萬余字,故障處理方法千余條並編制成冊,作爲企業的標准文件和維修執行標准。

                        用傳承打造最優團隊

                        在生産一線的千錘百煉下,李剛逐步成長爲我國新時期學習型、知識型、創新型産業工人的優秀代表。他先後領銜完成了反扣螺紋擰接工藝等15項重點攻關項目,探索出100多項處于行業領先水平的技術創新成果,爲國家創效近億元。

                        一花獨放不是春,百花齊放春滿園。隨著年齡的增長與知識的積累,李剛又開始琢磨,如何帶領廣大年輕同事們一道,爲中國鋼管行業創新發展貢獻更多智慧與力量。

                        “人才、技術是企業的核心競爭力,公司的發展需要更多的電氣專家。”李剛是這麽想的,也是這麽做的。他利用閑暇時間,將手中幾十萬字的筆記整理出來,做成幻燈片,給每位新入職的年輕人講解。他還依托“李剛勞模創新工作室”,把維修心得、技術筆記和操作規範印發給大家,主動辦培訓班,義務爲青年職工授課。

                        在徒弟們眼中,李剛言語不多,行事不張揚,但在工作上卻近乎忘我。在公司管加工投産初期,爲能第一時間讓同事找到自己,從而及時趕到故障現場,李剛下班後也穿著工作服,BP機就放枕邊,24小時隨時待命。張學武說:“早上調度會一看到剛工眼睛紅紅的,就知道他又熬了一夜,他的徒弟年輕都熬不過他。”

                        李剛有嚴重膽結石,大夫都囑咐他多休息、多喝水。可設備出現故障,有時一忙就是十幾個小時。作業區點檢員王德全發現,李剛在食堂幾乎天天吃牛肉面。對此,李剛笑著解釋說:“牛肉面有湯有水,可以解渴。”

                        當年,生産線上的2號光管線測量點噴印設備由日本一家公司生産。由于該公司長期壟斷,産品價格居高不下。後來,浙江大學下屬公司研發的同類設備經“大無縫”改進,已經能與進口設備媲美,但設備的控制器和上位機程序卻沒有編寫。

                        難關當前,唯有合力攻堅。爲此,李剛帶著同事和徒弟們成立攻關組,他發揮自學的編程語言專長,對源程序的數千條語句逐一分析記錄,編譯成新的程序。大家一起用了半年左右時間,終于順利改造完成,設備完全實現了國産化。

                        “有問題,找李剛。”這句話如今成了公司裏人盡皆知的流行語。新入職的年輕人稱贊:“剛工平時話不多,可一談起技術就刹不住閘。”從“第七屆中華技能大獎”、全國勞動模範,到全國知識型職工先進個人、天津市“十大時代先鋒”,李剛收獲的一系列榮譽既是對他技術的肯定,也是對他爲人處世作風的褒獎。

                        過去,我國石油管材九成以上依賴進口。李剛帶領同事和徒弟們不懈努力,破解多項管加工生産技術壟斷,並致力于生産設備的國産化改造。不但提高了效率,而且備件成本只有國外同類設備四分之一。

                        用技術護佑品牌出海

                        經過多年的精心籌備,“大無縫”在美國德克薩斯州投資10億美元新建的工廠一期已經投産。作爲技術骨幹,李剛遠赴重洋,從學“洋師傅”到開始帶“洋徒弟”,爲中國産品跻身美國市場保駕護航。

                        李剛初到美國的第二天,還沒倒過來時差,就遇到一個棘手難題:外方熱處理水循環系統無法實現自動控制。盡管從未接觸過這類問題,也沒有任何技術資料和圖紙借鑒,可專門跟電氣難題“較勁兒”的他,毅然接受了這項全新的挑戰。

                        到美國的第一個月,李剛幾乎每晚都窩在公寓編寫液位控制軟件程序。經他“神來之手”,不但熱處理水循環系統實現了液位自動控制,還增加了無線監控。中國工人的智慧令外方贊歎不已。

                        那段日子裏,李剛帶領電氣、機械方面技術支持人員,先後解決了水循環、車絲機、高溫爐等24項主要設備問題。他還與公司計控中心及浙江大學技術人員一道,現場研發物料跟蹤識別系統及信息化生産管理系統,進一步提高了美國項目的信息化水平。

                        雖然身在美國,但“有問題找李剛”的口頭禅依然管用。本部油管加工線車絲機和擰接機相繼出現故障,現場人員一籌莫展時,靠著李剛打來越洋電話一點點指導,問題迎刃而解。

                        李剛說,當“洋徒弟”們聽說他在一個公司工作了長達28年時,都特別驚訝。“我告訴他們,中國有一句老話叫‘藝癡者技必良’,這種執著正是中國‘工匠精神’的體現,我要把這種精神帶到海外。”

                        如今,美國項目通過了美國石油學會API認證,拿到了進入市場“金鑰匙”,産品面向美國和北美、南美及西北非等地區,成爲中國無縫鋼管在美國市場上的一張名片。

                        在今年全國“兩會”上,李剛作爲全國人大代表,在把新時代一線産業工人的心聲帶到會上的同時,還把目光聚焦創新,認爲它將是企業發展源源不斷的動力源泉。

                        李剛坦言,智能制造已成爲大趨勢。在如今的生産一線上,“大無縫”與科研團隊合作研發了鋼管産品“逐支跟蹤”技術,擁有自主知識産權。在800℃以上的高溫和淬火工況下,可以給每個鋼管噴塗上“二維碼”,只需掃一掃就能查到産品生産信息,便于追溯,提高生産管理效率,這項技術已經應用到了海外生産線上。

                        “現在追求的是高質量發展,國企要從高消耗、低效益的傳統生産模式向高科技、高附加值轉型升級。國內外市場都在變,企業要主動適應新的需求,推進供給側結構性改革。”在他看來,改革關系到企業發展和廣大職工的切身利益,一線産業工人的技術創新要爲企業改革助力,“新時代産業工人要努力做知識型、技能型、創新型的勞動者,爲推動高質量發展做出應有的貢獻。”

                        回顧這些年走過的路,李剛用奮鬥的汗水凝結成了豐碩的果實,更多像李剛這樣的産業工人們對美好生活向往的“中國夢”正一步步成爲現實。

                       
                       
                       
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